一、公司簡介

貴州水務股份有限公司（以下簡稱“水務股份公司”）于2014年12月24日注冊成立,資產(chǎn)規(guī)模49.81億元。水務股份公司深入學習貫徹習近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路，按照貴州省委、省政府和省水投集團的決策部署，圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦省水投集團“水利開發(fā)、城鄉(xiāng)水務、生態(tài)環(huán)保”主責主業(yè)，負責實施“城鄉(xiāng)水務、生態(tài)環(huán)保、水務建設”方面的投資、建設、運營管理工作，更好服務全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅持以崗定員原則、人崗匹配原則；

（四）堅持公平、公正、公開原則。

三、招聘崗位

此次招聘涉及公司本部2個部室、4個旗下子公司，共計7個崗位，計劃招聘7人（詳見附件1）。

四、招聘條件

（一）應具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密；

（二）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（三）具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件，對特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡；

（四）計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱等條件的時間為報名截止之日；

（五）具有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨紀處分、政務處分等在影響期內(nèi)的；

3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有吸毒史的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的；

7.在國家組織的各級各類招考中或貴州水投集團及各旗下公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的；

8.與報考單位有關人員形成回避關系的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、組織考試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等階段。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘將在貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。公告時間不少于5個自然日。

（二）網(wǎng)上報名

應聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年11月26日至2024年11月30日期間，填寫《應聘人員報名表》（附件2），并提供相應證明材料（附件3），發(fā)送至18586421022＠163.com郵箱，每人限報一個崗位，郵件標題請注明：姓名+應聘公司+應聘崗位+聯(lián)系電話，如：XXX+應聘XX公司+應聘XX崗位+XXXXXXXX,逾期不予受理。

(三）資格審查及組織考試

1.資格初審

根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件，對應聘人員進行資格審查，對提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。通過資格初審的人員可進入下一環(huán)節(jié)。

2.組織考試

本次招聘采取筆試、面試方式進行測試，測試主要評價應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，測試共分為兩個環(huán)節(jié):

第一環(huán)節(jié)：筆試/面試

①單一崗位通過資格初審的應聘人員超過30人以上，第一環(huán)節(jié)進行筆試。有關事項將通過貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號或短信通知，并按通知要求進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。

筆試成績滿分為100分，未參加筆試者視為放棄參與本次公開招聘。按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5的比例確定進入面試人選（若招聘崗位較多，超過20個及以上的，可按1：3的比例確定），若某一崗位參加應聘的筆試人員只有1人，筆試成績須達到60分及以上方能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號公示。

②單一崗位通過資格初審的應聘人員低于30人以下（包含30人），第一環(huán)節(jié)進行面試。有關事項將通過貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號或短信通知，并按通知要求進行面試。逾期不確認者視為放棄參加面試，取消面試資格。面試成績在貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號公示。

第二環(huán)節(jié)：面試

主要評價應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應變能力、儀表舉止、專業(yè)知識水平、解決實際問題能力等，為100分制。

面試由主持評委引導面試者進行自我介紹，時間控制在5分鐘內(nèi)；面試人員根據(jù)評委提出的專業(yè)（業(yè)務）知識等問題進行回答，時間控制在15分鐘內(nèi)。

面試分數(shù)為所有評委打分的平均分，保留小數(shù)點后兩位，面試總分100分，面試設合格分數(shù)線80分，面試成績低于80分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績由內(nèi)場聯(lián)絡員統(tǒng)計、復核無誤后當場向應聘人員反饋。

應聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績并列的，取面試成績高的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。綜合成績及最終排名應在貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號公示。

（四）確定初步錄用人選

應聘人員總成績由高分到低分排序，按照招聘職位1:1的比例，擇優(yōu)提出擬錄用人選意見，經(jīng)水務股份公司黨委會研究后，應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復審

資格復審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格復審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘或聘用資格。

（六）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在規(guī)定的時間內(nèi)在水務股份公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由人選崗位水務股份公司黨委會研究決定是否遞補。

（七）政審（考察）

全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法以及德、能、勤、績、廉等情況，嚴格審查人事檔案、社會信用等情況，對重要崗位人員（包括負責人崗位、涉密崗位、關鍵崗位等），應深入進行考察。考察不合格或人事檔案、社會信用等有問題的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格?？杖睄徫挥扇诉x崗位水務股份公司黨委會研究決定是否遞補。

（八）公示及錄用

根據(jù)應聘人員總成績、政審（考察）情況、資格復審和體檢等情況，確定錄用人員名單，在貴州水投集團公司官網(wǎng)或水務股份公司微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應聘人員一經(jīng)錄用，與水務股份公司按用工制度簽訂勞動合同，待遇按水務股份公司相關規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實不能錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否錄用。錄用人員應在規(guī)定時間報到，拒不報到的，取消錄用資格?？杖睄徫挥扇诉x崗位水務股份公司黨委會研究決定是否遞補。

六、其他事項

（一）在招聘過程中，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應聘人員自負后果。

（二）本次招聘活動不收取任何費用，不指定任何考試用書及資料，應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

（三）以上內(nèi)容由水務股份公司負責解釋，未盡事宜由水務股份公司研究確定。

聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0851-85890682

附件：

附件1.貴州水務股份有限公司2024年面向社會公開招聘崗位表最終版.xlsx

附件2.應聘人員報名表.docx

附件3.相關證明材料清單.docx