為進(jìn)一步堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，著力破解村（社區(qū)）警務(wù)力量隊(duì)伍不穩(wěn)、力量薄弱、激情不高難題，切實(shí)增強(qiáng)村（社區(qū)）警務(wù)力量，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在矛盾糾紛源頭治理和矛盾糾紛多元化解機(jī)制中的基礎(chǔ)作用，推進(jìn)人民調(diào)解職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，提升基層治理能力現(xiàn)代化水平，更好維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》、《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人民調(diào)解工作的意見(jiàn)〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2022〕19號(hào)）、《中共畢節(jié)市委組織部中共畢節(jié)市委政法委 畢節(jié)市編辦 畢節(jié)市財(cái)政局 畢節(jié)市公安局<關(guān)于招聘“村級(jí)警務(wù)助理”的實(shí)施意見(jiàn)>》（畢政法〔2015〕5號(hào)）、《中共納雍縣委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于增強(qiáng)村（社區(qū)）警務(wù)及村（居）專職人民調(diào)解員力量統(tǒng)籌提升村級(jí)治理能力的實(shí)施方案>的通知》（納改委發(fā)〔2024〕4號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合我縣工作實(shí)際，決定面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）95名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2024年面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）。
一、工作專班
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立納雍縣2024年面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）工作專班，人員如下：
組 長(zhǎng)：雷彬 縣委常委、縣委政法委書記
安健 縣人民政府副縣長(zhǎng)、縣公安局局長(zhǎng)
成 員：王興龍 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢組組長(zhǎng)
顏霆?? 縣委辦公室副主任（正科長(zhǎng)級(jí)）
劉云峰 縣政府辦公室督查專員
邱志強(qiáng) 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
王珊 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
吳勇 縣司法局局長(zhǎng)
劉金 縣委組織部副部長(zhǎng)
黃勇 縣人民法院副院長(zhǎng)
田興文 縣委政法委政工科科長(zhǎng)
唐灝 縣公安局政工科科長(zhǎng)
李瑾 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
劉平 縣司法局副局長(zhǎng)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）主要負(fù)責(zé)同志
工作專班負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)，下設(shè)辦公室在納雍縣司法局（下稱工作專班辦公室），由縣司法局副局長(zhǎng)劉平同志任辦公室主任，丁一、陸香為辦公室成員，負(fù)責(zé)具體辦公，確保招聘工作做到公開(kāi)、公平、公正。
二、招聘原則及程序
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；
（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。
三、工作職責(zé)
（一）協(xié)助采集所在村（社區(qū)）人口基礎(chǔ)信息、管理實(shí)有人口；
（二）負(fù)責(zé)收集所在村（社區(qū)）的社情民意和法律法規(guī)宣傳；
（三）負(fù)責(zé)按所在村（社區(qū)）黨組織要求開(kāi)展群防群治，主動(dòng)向公安機(jī)關(guān)提供違法犯罪線索、從事特殊人群管理；
（四）依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機(jī)制，加強(qiáng)與網(wǎng)格長(zhǎng)、聯(lián)戶長(zhǎng)的工作聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享；
（五）負(fù)責(zé)抓好所在村（社區(qū)）矛盾糾紛排查化解，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
（六）負(fù)責(zé)做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及派出所、司法所交辦的其他工作。
四、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍縣2024年面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。
五、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象：本縣（貴州省畢節(jié)市納雍縣）戶籍且符合報(bào)考條件的人員。
（二）報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
4.熱愛(ài)人民調(diào)解事業(yè)，志愿從事人民調(diào)解工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，五官、體型端正，無(wú)殘疾、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，身體條件參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.大專及以上學(xué)歷。
7.年齡在18周歲及以上（2006年11月30日及以前出生），40周歲以下（1984年11月30日及以后出生）。
8.符合報(bào)考崗位的其他具體資格和條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受過(guò)司法拘留的、行政拘留的、因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的，違反黨紀(jì)受處分，尚在影響期內(nèi)或被開(kāi)除黨籍的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的。
7.被納入失信被執(zhí)行人員名單的。
8.法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2024年11月29日在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”“珙桐警事”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月03日至12月05日；
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：全縣共設(shè)20個(gè)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所，報(bào)名人員可任選一個(gè)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2）。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年12月06日
上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：納雍縣司法局（金鐘西路1號(hào)）1-8人民參與和促進(jìn)法治股。
4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
5.報(bào)名所需資料：
(1)《納雍縣2024年面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件3）一份，除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填。
（2）第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各1份（收取復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。
（3）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
（4）報(bào)名所需的其他材料原件及復(fù)印件。
（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件4）。
（三）資格審查
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《實(shí)施方案》中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
七、體能測(cè)試
體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》（詳見(jiàn)附件5）按性別和年齡分為男女共四個(gè)組：
1、男子、女子青年一組：25歲以下
2、男子、女子青年二組：26歲至30歲
3、男子、女子青年三組：31歲至35歲
4、男子、女子青年四組：36歲至40歲
未參加體能測(cè)試、未完成體能測(cè)試或未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間：另行通知（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）
體能測(cè)試方式：
一、10×4往返跑
二、800米跑（女）、1000米跑（男）
體能測(cè)試成績(jī)?cè)诳h人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”“珙桐警事”微信公眾號(hào)上公布。
八、面試
1.面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)名次與崗位計(jì)劃數(shù)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。各崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的面試人員，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.進(jìn)入面試報(bào)考人員須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）（另行通知）。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試合格最低分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到面試最低合格分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)將在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”、“珙桐警事”微信公眾號(hào)上公布。
九、體檢
體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象（若面試成績(jī)相同，則以體能測(cè)試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢對(duì)象，若體能測(cè)試成績(jī)也相同，由招考小組另行組織復(fù)試決定）；放棄體檢或體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位總成績(jī)由高到低等額依次確定遞補(bǔ)人員。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）和“納雍司法”、“珙桐警事”微信公眾號(hào)。
十、考察政審
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考察政審組由兩名以上正式工作人員組成。政審組考察時(shí)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱報(bào)考人員相關(guān)資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要是報(bào)考人員是否符合《實(shí)施方案》的條件以及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面。
十一、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用和選崗
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由納雍縣司法局組織按面試分?jǐn)?shù)從高到低順序選崗到缺額村（社區(qū)）工作（若面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，體能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先選崗，若體能測(cè)試成績(jī)也相同的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抓鬮方式確定選崗順序），并與報(bào)考人員簽訂聘用合同，由所服務(wù)的村（居）人民調(diào)解委員會(huì)發(fā)放聘任證書，實(shí)行三年一聘，聘用期滿后，考核合格的可續(xù)聘。
十二、薪酬待遇
村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）的薪酬待遇由“基本薪酬+績(jī)效報(bào)酬+案件補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)”四個(gè)部分構(gòu)成，其中：
基本薪酬：1760元/月/人（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分；根據(jù)工齡調(diào)增基本報(bào)酬100元/人/年，工齡自簽訂合同之日起計(jì)算，8年為限。
績(jī)效報(bào)酬：500元/月/人（績(jī)效考核）
案件補(bǔ)貼：案件調(diào)解成功立卷歸檔后按照50元/件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核發(fā)。
社會(huì)保險(xiǎn)：聘期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
十三、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0857-3532825（納雍縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家、省市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》，密切關(guān)注選聘相關(guān)公告；如因報(bào)考人員未閱讀公告、未預(yù)留電話、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬納雍縣2024年面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）工作專班辦公室，未盡事宜，由招聘工作專班研究決定。
附件1納雍縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）計(jì)劃表.docx
附件2納雍縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）報(bào)名咨詢點(diǎn).docx
附件3納雍縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）報(bào)名表.docx
納雍縣2024年面向社會(huì)招聘村（社區(qū)）警務(wù)助
理（村〈居〉專職人民調(diào)解員）工作專班辦公室
2024年11月29日
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